【纳甲六爻】19、分类占验(事业类)

2023-12-12 20:46:58 星光点点
分类占验(事业类)

预测官运、工作、升职、应聘之事都属于事业类范畴,其中,预测官运升迁、工作升职、职称评定、找工作等一般以官鬼为用神,而预测到指定的单位应聘能否成功,则以父母为用神。

当然了,在实际预测中,也不能拘泥死板,要根据卦象具体取用分析。

1、用神要旺,利用神旺相持世生世合世,不利用神休囚衰败、入墓遇绝、发动克世或发动生应爻。同时,世爻不能衰败失陷,至少要有日月之一生扶或动爻相生。

2、子孙为求官的忌神,不利子孙持世或发动克官,轻则工作不顺,难以升迁,重则另谋他就,丢官降职。

3、测有明确单位的应聘一般以父母为用神,父母也为文书,调令,也可以代表消息,信息等。

4、妻财为官鬼元神,也为工作中的福利待遇等。以官爻为用神时,妻财发动生官为吉利之象,以父母为用神时,妻财为克父母的忌神。

5、兄弟爻为竞争者,为事业中的阻碍,又为升迁中破财之象。

6、如测辞职、离职,则喜官鬼衰败,或子孙发动克官。

官鬼越衰败受克,离职越顺利,官鬼越旺,离职越难。

7、特殊情况下要根据具体卦象客观取用神,而不能认定某个六亲为用神。

在预测事业类、考试类卦中,往往官鬼、父母、应爻都可能是用神,所以在预测时,不能一看测工作就以官鬼为用神,而要根据具体卦象来具体分析。

一般来说,如果主用神伏藏不现,或者平平无奇,既不在世应上,又安静不动,也不空破,但是参考用神却异常明显,稳居世应,或发动生克冲合世爻时,就要考虑取参考用神的情况。

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